Sie kommen aus der Energiebranche und führen Teams mit Begeisterung?
Als Leiter Vertrieb und Kundenservice gestalten Sie unsere Prozesse aktiv mit und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Sie leiten den Shared Service Vertrieb/Kundenservice mit aktuell ca. 15 Mitarbeitenden.
- Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen (u. a. bei der Energie-beschaffung) und steuern Marketing sowie Sponsoring.
- Prozessoptimierung: Sie digitalisieren und standardisieren die Vertriebs-, Marktkommunikations- (GeLiGas, WiM) und kaufmännischen Prozesse.
- Operative Verantwortung: Sie steuern das Tagesgeschäft für Privat- und Sonderkunden sowie die turnusmäßige Rechnungsstellung.
- Zukunftsentwicklung: Sie bauen Vertriebsaktivitäten für komplexe Energiedienstleistungen und moderne Produkte aus.
- Finanzwesen: Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung, das Forderungsmanagement, das Inkasso-wesen und den Außendienst.
- Controlling: Sie planen und überwachen Absatz-, Umsatz- und Ergebnisentwicklungen des Bereichs.
Das bringen Sie mit:
Zwingende Voraussetzung ist eine fundierte Berufserfahrung innerhalb der Energieversorgung bestenfalls in den Bereichen Vertrieb und Kundenservice
- Ausbildung: Kaufmännisches oder energiewirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation).
- Führung: Nachweisbare Führungskompetenz, Sozialkompetenz und ein verbindliches Auftreten.
- Mindset: Hohe IT-Affinität, analytisches Denken und Flexibilität für spartenübergreifende Sonderaufgaben.
- Kommunikation: Starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Teams, Kunden und der Geschäfts-führung.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung (Allianz).
- Extras: Modernes Jobrad-Leasing und Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
- Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Kompetenzerweiterung für Ihre Karriere.
- Kultur: Komplexe, zukunftssichere Projekte in einem fairen und aufrichtigen Arbeitsumfeld.
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte keine Bewerbungsmappen) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an die Gas- und Wasserwerke Bous-Schwalbach GmbH, Personalabteilung, Saarbrücker Str. 195, 66359 Bous oder per Mail an info@gwbs.de.